江苏常宝钢管股份有限公司常铁高职校招聘公告

　　江苏常宝钢管股份有限公司（股票代码：002478），是一家专业从事各种能源管材的生产服务商，是国内油管行业第二大制造商和全国前三大锅炉企业的A级（优秀）供应商，是全球领先的小口径合金高压锅炉管制造商，是中国最早专业生产无缝钢管的企业这一。公司产品应用于石油、电力、核电、天然气等能源行业，并广泛出口到欧美、中东、独联体、东南亚和非洲等多个国家和地区。
　　常宝始建于1958年，并于2010年9月在中国A股上市（深圳），公司目前有两个厂区：常州本部和金坛厂区，本部厂区占地约380亩，金坛厂区占地约700亩。设有四个实体公司：江苏常宝德胜钢管公司，常州常宝精特钢管有限公司、江苏常宝普莱森钢管有限公司、常州常宝精特能源管材有限公司：三个专业公司：常州常宝钢管设备检修有限公司、江苏常宝钢管销售有限公司、常宝国际控股有限公司。
　　公司为江苏省高新技术企业、省质量诚信企业、江苏省名牌产品企业、江苏省特种钢管工程技术研究中心、常州市工业五星级企业，已建企业院士工作站、江苏省企业技术中心。
　　常宝秉承持续、和谐、共赢的理念，坚持专、精、特的定位，守正出奇，价值立为。以为员工、客户、社会、股东创造更多的价值和贡献为责任！
　　一、招聘条件
　　1、品行端正，上进心强，有创新精神，在校期间无不良记录。
　　2、身体健康，按《公务员录用体检通用标准(试行)》标准体检合格。
　　二、员工双向职业发展通道。
　　1、管理职系: 管理员—主办—主管—高级管理师—中层助理—中管—高管
　　2、专业技术职系: 技术员—助理工程师—工程师—主管工程师—助理主任工程师—正副主任工程师—首席主任工程师-高级主任工程师-总工
　　3、专业技能职系:初级工—中级工—高级工—助理技师—技师-首席技师
　　三、入职跟踪
　　1、新员工培训：参加集团人力资源部统一组织的新员工培训（时间为2周）。课程内容从企业文化、员工心态、行业知识、通用技能等方面来进行。培训结束后统一考核。
　　2、岗位实习：按照从基层做起，逐步提升的培养原则，进行为期3至6个月的岗位实习。实习期结束后，根据考核结果进行定岗定薪。
　　3、按照季度考核、半年考核、年终考核的频次，对考核优秀的给予重点培养的晋升。
　　四、福利待遇
　　毕业后提供五险一金、免费工作餐、节日福利物品、带薪休假、丰富多彩文体活动（摄影、登山、跑步、晚会、球类等各类活动）、生日蛋糕、高温福利、
　　五、招聘岗位