2024中车《精益工程师》中级特训营 圆满收官

为贯彻中车“十四五”精益管理规划，落实年度重点工作计划安排，进一步汇集战略引力，凝聚发展合力，激发管理动力，提升工作能力，进一步建设高质量、高水平的精益生产管理体系。中国中车开展了精益工程师（中级）培训认证工作，在集团领导与中车培训中心的共同努力下，历时两个月，360余名中车各子公司精益业务骨干分别在常州、沈阳、西安、芜湖等地同频开展，共计十期，并于7月26日圆满收官。

5月20日-6月20日，开展了2024精益工程师（中级）线上培训，共36课时。线上培训由14节专业课程、16节中车特色课程以及6节行业案例组成，包含基础、精益制造类、精益运营、精益供应链、精益工具和方法,随后进行了专业知识考试。

6月27日-7月26日，线下培训以实践为主，理论为辅，在实训中心进行，课程包括：《方针管理与实践》、《价值流管理》等内容。通过理实结合的教学方式，使得参训学员掌握精益运营管理中的方针战略及应用，通过模拟沙盘了解精益运营管理基本原理，经营数据的变化分析企业运营管理中问题，掌握价值流的核心本质等内容。课程结束，学员们在实训中心参加了技术技能考试。

常州批次培训学员合照

精益工程师特训营将精益运营管理理念和方法融入实战训练之中，通过精益运营沙盘模拟实战环节让学员们亲身体验了精益运营管理的基本原理，通过分析经营数据的变化，识别企业运营管理中的问题并模拟尝试解决这些问题。这一实践性的环节帮助学员们将理论知识转化为实际技能，为未来的工作提供了深刻的启发与经验积累。

授课现场

培训结束，学员纷纷表示，参加本次认证充分实现了学有所得、学有所获、学有所长，要把培训中的收获和启发带回去，促进本企业精益管理工作水平再上新台阶。

在中车高质量发展的征程中，人才‘引擎’一直发挥着不可替代的动力作用。秉承“立业树人、积厚成器”的育人理念，中车一直致力于创新型、专业化、高层次人才的培养。此次中车《精益工程师》中级特训营不仅深化了学员们的精益管理知识和技能，也为中车培养精益管理方面的专业化、高技能人才注入了更大的动力。